12x36 · 6x1 · 5x2 · 4x2
Calculadora de Escala de Trabalho
A sua escala cabe nas 44 horas semanais?
Escolha a escala e veja a média semanal e mensal, comparada com o limite constitucional de 44 horas por semana.
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Média semanal
Horas por semana na escala escolhida.
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As escalas de trabalho mais comuns no Brasil
O limite constitucional é de 8 horas por dia e 44 por semana. As escalas organizam essas horas de formas diferentes, e algumas só são válidas com acordo escrito.
| Escala | Como funciona | Média semanal | Onde aparece |
|---|---|---|---|
| 12x36 | 12 h trabalhadas, 36 h de descanso | 42 h | Saúde, segurança, portaria |
| 6x1 | Seis dias de trabalho, um de folga | 44 h | Comércio, alimentação |
| 5x2 | Cinco dias, dois de folga | 40 h | Escritórios |
| 5x1 | Cinco dias, um de folga | ~46 h | Indústria, turnos |
| 4x2 | Quatro dias de 12 h, dois de folga | 56 h | Turnos industriais |
Escalas cuja média passa de 44 horas semanais só se sustentam com compensação ou pagamento das horas excedentes. Não basta a empresa chamar de escala.
A escala 12x36 tem regra própria
É a exceção mais conhecida, e está no artigo 59-A da CLT. A jornada de 12 horas seguidas por 36 de descanso é permitida mediante acordo individual escrito, convenção ou acordo coletivo.
Na média, dá 42 horas por semana — abaixo do limite, mesmo com turnos de 12 horas. Em compensação, a escala traz três particularidades:
- Feriados já estão compensados: o art. 59-A prevê que a remuneração abrange os feriados trabalhados, sem pagamento em dobro.
- O intervalo pode ser indenizado: quando não usufruído, é pago com adicional, e não gera hora extra automática.
- O adicional noturno continua devido: turnos que cruzam a madrugada geram adicional sobre as horas entre 22h e 5h, com a hora reduzida.
Trabalha em 12x36 à noite? A calculadora de adicional noturno aplica a hora reduzida de 52min30s, que muda bastante a conta. Para conferir o total do mês, use a de horas trabalhadas.
Jornada de trabalho e intervalos
Independente da escala, valem as mesmas regras de descanso: 11 horas entre uma jornada e outra, intervalo de no mínimo 1 hora para jornadas acima de 6 horas, e ao menos um dia de descanso semanal, preferencialmente aos domingos.
Como cada escala funciona na prática
Escala 12x36
Doze horas de trabalho seguidas de trinta e seis de descanso. O turno costuma ser das 7h às 19h ou das 19h às 7h, e o funcionário trabalha em dias alternados. Numa quinzena, são sete ou oito plantões.
A média fica em 42 horas semanais, abaixo do limite. Em compensação, o turno é longo e exige acordo escrito. É a escala dominante em hospitais, portarias, segurança e indústrias de processo contínuo.
Escala 6x1
Seis dias de trabalho e um de folga. Para caber nas 44 horas semanais, o turno precisa ser de aproximadamente 7h20 — e é aí que mora o problema mais comum: muita empresa escala 8 horas por dia em 6x1, o que dá 48 horas semanais e gera 4 horas extras por semana.
A folga deve coincidir com o domingo pelo menos uma vez a cada sete semanas, conforme a Portaria 417/1966 para o comércio.
Escala 5x2
Cinco dias de trabalho e dois de folga, normalmente de segunda a sexta. Com 8 horas por dia dá 40 horas semanais. Para chegar às 44 sem trabalhar no sábado, algumas empresas adotam 8h48 diários — que é acordo de compensação, e não hora extra.
Escala 5x1
Cinco dias de trabalho e um de folga, num ciclo de seis dias. Com turnos de 8 horas a média passa de 46 horas semanais, acima do limite. Só se sustenta com compensação formal ou pagamento das horas excedentes.
Escala 4x2
Quatro dias de trabalho e dois de folga, com turnos de 12 horas. A média chega a 56 horas semanais — bem acima do limite, o que exige compensação em banco de horas ou pagamento. Aparece em indústrias com produção ininterrupta.
Turno ininterrupto de revezamento
Regime específico previsto na Constituição, artigo 7º, XIV: quem trabalha em turnos que se alternam entre manhã, tarde e noite tem jornada de seis horas, e não oito.
A jornada reduzida existe porque a alternância desregula o ciclo de sono de forma mais severa do que um turno noturno fixo. Duas condições precisam estar presentes:
- Revezamento real: o trabalhador precisa alternar entre turnos diferentes, e não ficar sempre no mesmo horário.
- Atividade ininterrupta: a empresa opera continuamente, com turnos que se sucedem sem intervalo na operação.
A jornada de seis horas pode ser ampliada para oito por negociação coletiva, conforme a Súmula 423 do TST — e nesse caso as duas horas adicionais não são consideradas extras.
Escala e adicional noturno
Qualquer escala que cruze o período das 22h às 5h gera adicional noturno sobre essas horas, com a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos. Numa 12x36 noturna das 19h às 7h, sete horas caem na janela e valem oito horas noturnas. A calculadora de adicional noturno faz essa conta.
Descansos que valem em qualquer escala
| Descanso | Mínimo | Base legal |
|---|---|---|
| Entre duas jornadas | 11 horas | Art. 66 da CLT |
| Semanal remunerado | 24 horas | Art. 67 da CLT |
| Intervalo, jornada acima de 6 h | 1 hora | Art. 71 da CLT |
| Intervalo, jornada de 4 a 6 h | 15 minutos | Art. 71 §1º |
O descanso de 11 horas entre jornadas é o mais desrespeitado na prática. Quem sai às 23h não pode voltar antes das 10h do dia seguinte. Escalas que quebram esse intervalo — a chamada dobra — geram pagamento das horas suprimidas como extras.
Trabalho aos domingos
O descanso semanal deve coincidir com o domingo pelo menos periodicamente. Em atividades autorizadas a funcionar aos domingos, a escala de revezamento das folgas é obrigatória. Domingo trabalhado sem folga compensatória na semana é pago em dobro, conforme a Súmula 146 do TST — e a calculadora de hora extra trata esse caso no campo de 100%.
Dúvidas sobre escalas
Quantas horas por semana dá a escala 12x36?
Em média 42 horas, porque são 3,5 turnos de 12 horas por semana. Fica abaixo do limite de 44 horas semanais, mesmo com turnos longos.
A escala 12x36 é legal?
Sim. Está prevista no artigo 59-A da CLT e exige acordo individual escrito, convenção ou acordo coletivo.
Quantas horas dá a escala 6x1?
Cerca de 44 horas semanais, com jornadas de aproximadamente 7h20 por dia em seis dias de trabalho. É o limite constitucional.
Escala 5x2 tem quantas horas?
Normalmente 40 horas semanais, com 8 horas em cinco dias. Algumas empresas usam 8h48 para chegar às 44 horas sem trabalhar aos sábados.
Quem trabalha 12x36 recebe feriado em dobro?
Em regra não. O artigo 59-A prevê que a remuneração da escala 12x36 já abrange os feriados trabalhados.
Qual o intervalo mínimo entre duas jornadas?
Onze horas consecutivas, conforme o artigo 66 da CLT. Vale para qualquer escala.
Outras calculadoras
Cada uma resolve uma pergunta diferente sobre jornada, tempo e pagamento.
Sobre estes cálculos
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